• كيف تسوق نفسك بكفاءة ماذا تفعل لو أنك فصلت غداً من عملك أو قررت أنت أن تستقيل؟
  • ما يميز الموظف الناجح بالإضافة الى القدرات والإنجازات هو الثبات، فالموظف الناجح له معدل ثابت في مستوى العمل، غير متقلب
  • يعاني كثير من الخريجين من صعوبة الحصول على وظيفة وذلك بسبب مالديهم من قصور في مهارات الاتصال والتعبير عن الذات
  • هناك بعض المواهب الضرورية التي يجب ان تتسم بها و التي يبحث عنها صاحب العمل بدوره
  • تعد البطالة من الاسباب الرئيسية التي تسبب الكثير من الضغوط ومن اسوأ المواقف الذي يجد الشخص نفسه فيه
اين انت .... » الرئيسية » » نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة للمندوبية السامية للتخطيط

نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة للمندوبية السامية للتخطيط

الأربعاء، 8 فبراير 2012 التسميات:
المندوبية السامية للتخطيط
نموذج مباراة توظيف تقنيين من
 الدرجة الرابعة دورة 25 أبريل 2009



















منقول للفائدة

بقلم : الادمن
جميع الردود تعبّر عن رأي كاتبيها فقط. حريّة النقد والرد متاحة لجميع الزوار بشرط أن لا يكون الرد خارج نطاق ، الموضوع وأن يكون خال من الكلمات البذيئة تذكّر قول الله عز وجل


(مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلاَّ لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيد).

0 التعليقات:

إظهار التعليقات

Commentaires

 
الوظيفة © 2012 | تطوير : Admin | Designed by Blogger Hacks | Blogger Template by ColorizeTemplates